10月27日至28日，学校党委副书记、校长王洪明，副校长李兵和招生就业处负责人先后赴中国铁路太原局集团有限公司、中国铁路兰州局集团有限公司走访调研，精准对接铁路行业用人需求，持续深化校企协同合作，拓宽毕业生高质量就业渠道。

在中国铁路太原局集团有限公司，人才交流培训站站长崔志鹏、副站长穆俊世、人才交流室主任文超群接待调研组并座谈。崔志鹏介绍了企业运营情况、重载运输特色、职工薪酬保障及人才岗位需求。企业方高度认可学校人才培养质量，评价学校毕业生职业认同感强、纪律作风过硬、岗位上手快，适配重载铁路一线岗位。

王洪明对太原局长期支持学校人才培养与就业工作表示感谢，介绍了学校办学概况、实训基地、专业布局及就业成效，诚挚邀请企业到校开展校园招聘宣讲。双方就夯实定向培养基础、开展职工继续教育、组织实施校园招聘等开展交流，进一步巩固校企合作根基。

在中国铁路兰州局集团有限公司，人事部副主任冷春来接待调研组。冷春来介绍了企业发展现状、人才队伍建设规划及岗位用人标准。企业方充分肯定学校毕业生踏实肯干、基础扎实、实操能力强、岗位适配度高等能力素质，表示将持续吸纳更多优秀毕业生入职。

王洪明介绍了学校办学特色、专业建设、师资队伍、实训条件及近年来毕业生就业总体情况，希望以此次调研为契机深化双方战略合作，对标岗位标准动态完善人才培养方案，优化课程体系、强化实践教学，推动人才培养供给与企业岗位需求精准匹配。双方就定向培养模式提质升级、校企共建实训基地、顶岗实习组织管理、产学研协同创新、毕业生就业招聘等议题进行了充分磋商，达成多项合作共识。

此次走访调研，是学校领导班子主动对接铁路行业企业，实施差异化、精准化校企合作的重要实践。下一步，学校将结合各铁路企业差异化岗位需求，持续优化“2+1”定向培养方案，迭代升级课程与实训教学体系，推动校企协同育人走深走实，为铁路事业高质量发展输送更多高素质技术技能人才。